Вверх
Вход




Забыли пароль?

Построение бизнес задач, для улучшения производительности труда

Построение бизнес задач, для улучшения производительности труда

 

 

 

 

 

 

 

В вопросе производительности труда наша страна занимает далеко не первые места в мировом рейтинге. Лидерами является развитая Европа и США. Показатели Украины отстают от них в лучшем случае на 15-20%, а в некоторых случаях отставание составляет и десятки раз. В предыдущие предкризисные годы рост заработных плат опережал приблизительно в 1,5 раза рост производительности труда.

proizvoditel'nost'_truda_b1

Мое мнение что каждый руководитель предприятия должен знать простую истину, что увеличения количества сотрудников прямо пропорционально снижает производительность труда каждого отдельного работника и в целом компании.

Сейчас из-за кризиса в стране, ситуация кардинально меняется и проблемы кадрового дефицита опускается на второстепенный план. В нашей стране сейчас наоборот остро осуществляется дефицит квалифицированных кадров.

proizvoditel'nost'_truda_b1

Многим неопытным руководителям, сейчас кажется, а зачем беспокоится о повышении производительности труда, в условиях глобального падения спроса? Но нет, о производительности труда нужно думать всегда, тем более сейчас в условиях кризиса.

При снижении спроса и покупательской способности происходит во всех сферах снижение рентабельности бизнеса, и наиболее уязвимым становится бизнес с низкой производительностью труда сотрудников.

Высокорентабельные предприятия с высокой организация бизнес процессов пройдут этот кризис, методом укрепления своих позиций, и наоборот смогут повысить свои позиции на рынке.

Сделав вывод, можно подвести итог что наоборот сейчас необходимо создавать запас прочности, для преодоления кризисного периода, а для решения этой задачи необходимо жестко подойти к вопросу повышения производительности труда.

shema-sistemy-povysheniya-effektivnosti

К самым важным параметрам, оказывающих влияние на повышение производительности труда, являются:

-Реинжиниринг бизнес-процессов

- модернизация технологических процессов производства

- повышение квалификации персонала, тренингами, мастер классами, семинарами

Эти факторы должны стать в основе эффективной работы руководителя.

Каждый талантливый руководитель должен для себя раз и навсегда отметить что в вопросе повышения производительности труда невозможно поставить точку, это беспрерывный процесс. В условиях конкуренции – это непрерывный и не приостанавливаемый процесс. Работать над этим пунктом необходимо на любом предприятии не зависимо от численности и квалификации персонала.

Очень остро стоит этот вопрос в нашей стране, у нас явно наблюдается тенденция снижения работоспособности населения, и увеличение количества людей пенсионного возраста.

Уделяя особое внимание вопросам производительности труда на своем предприятии, мы можем сделать экономику Украины сильной и конкурентоспособной. Сейчас все карты у нас в руках!

Оставить отзыв
© ООО «B-1», 2009-2017